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數位治理職能培力

為規劃政府數位發展人才培育及運用策略,培力公務同仁數位跨域治理素養及數位科技應用與創新服務能力,

推動工作包含以下3個面向:

數位治理政策研析及國際學術接軌

接軌國際進行政府數位治理議題研究擘析,參與國際交流分享,引進國際標竿作法、輸出我國數位治理相關政策、拓展學術互動與跨國研究合作、強化國際組織與政府機關之連結與交流,推展優質數位治理(數位治理研究中心)。

數位跨域治理培力

因應數位世代政府服務轉型趨勢之需,發展跨領域職能培力模式,辦理數位治理策略管理訓練,培力公務同仁數位治理創新應用能力、強化各機關中高階主管數位治理職能,提升中央及地方公務人員數位思維與跨域治理能力,以備妥能力迎接新挑戰。

政府機關資訊職能訓練
  • 推動公務人員資訊專業技能訓練,傳遞資訊科技新知,本部將課程分成資訊一般課程、專業課程、管理課程等三類,涵括資料科學、系統規劃、機房管理等領域,以增進學員數位應用能力。
  • 教學方式可分為實體教學、數位教學、遠距視訊教學及混成教學等,兼具理論與實務經驗,由機關視其業務需求與公務環境的特性,彈性派訓(政府機關資訊職能教育訓練平臺) ,另配合行政院人事行政總處的公務員終身學習政策,建置數位教學內容以擴大學習機會(e等公務園+學習平臺),期發揮最大學習綜效。

數位治理
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