為規劃政府數位發展人才培育及運用策略，培力公務同仁數位跨域治理素養及數位科技應用與創新服務能力，推動工作包含以下3個面向：

接軌國際進行政府數位治理議題研究擘析，參與國際交流分享，引進國際標竿作法、輸出我國數位治理相關政策、拓展學術互動與跨國研究合作、強化國際組織與政府機關之連結與交流，推展優質數位治理（數位治理研究中心）。

因應數位世代政府服務轉型趨勢之需，發展跨領域職能培力模式，辦理數位治理策略管理訓練，培力公務同仁數位治理創新應用能力、強化各機關中高階主管數位治理職能，提升中央及地方公務人員數位思維與跨域治理能力，以備妥能力迎接新挑戰。

• 推動公務人員資訊專業技能訓練，傳遞資訊科技新知，本部將課程分成資訊一般課程、專業課程、管理課程等三類，涵括資料科學、系統規劃、機房管理等領域，以增進學員數位應用能力。
• 教學方式可分為實體教學、數位教學、遠距視訊教學及混成教學等，兼具理論與實務經驗，由機關視其業務需求與公務環境的特性，彈性派訓（政府機關資訊職能教育訓練平臺） ，另配合行政院人事行政總處的公務員終身學習政策，建置數位教學內容以擴大學習機會（e等公務園+學習平臺），期發揮最大學習綜效。