常見問題澄清
全民共享普發現金6000元的通路有五種,多元管道、分流不急,除了「登記入帳」之外,使用其他管道領取都不需要到線上系統登記!
一般民眾的領取管道有:第一階段登記入帳,從3月22日開始登記,待特別預算完成法定程序生效後,會陸續開放第二階段ATM領現,與第三階段郵局臨櫃的服務。民眾可以選擇自己最習慣使用的管道來領取6000元。
另外,屬於特定管道的特定對象直接入帳,以及特定偏鄉造冊發放,也不需要在線上系統登記。直接入帳特定對象包含領取勞保年金、國民年金、老農津貼、勞退、身障補助、中低收入老人津貼等民眾,6,000元將會直接入帳。沒有ATM或郵局的特定偏鄉,包括屏東縣獅子鄉、花蓮縣萬榮鄉、台東縣金峰鄉,設籍民眾可以向當地派出所登記造冊,實體領取現金。
提醒民眾,慎防來路不明的網站與訊息,疑似詐騙請撥打165反詐騙專線查證。


有關網路流傳「全民共享 普發現金」6000元將於2月28日開放線上申請,以及4月10日開放ATM及郵局領現等資訊,相關日期資訊都不正確。
數位發展部負責協調系統的開發、串接,並由所轄的資通安全研究院協助系統資安維護工作,於2月底可以完成系統測試與上線準備,並非開放申請領取的時間。
但何時開放登記或領現,需配合立法院審議特別預算期程,以及行政院與本案主辦機關財政部的規劃。再強調一次,網傳的申領日期都是不正確資訊。
數位部也提醒,屆時相關政府資訊的公布,請認明網址首段結尾(即網域名稱)為 gov.tw 才是政府機關專用網址,切勿點擊來源不明的簡訊或連結,以免上當受騙。


有關地方民代關切資通安全研究院(以下簡稱資安院)同仁人事相關制度及福利事項,資安院相關計畫及預算作業程序正陸續完成,1月及2月薪資已在2月22日入同仁帳戶,後續薪資都將依規定準時撥付。
資安院對於同仁薪資撥發、勞動權益及福利事項至為重視,資安院現職同仁分別是在今年1/16、1/31到職,並依據董事會通過的薪資規劃,由院長核敘薪資,1月19日已正式核發敍薪單,資安院院長何全德並於2月1日以電子郵件向全體同仁詳細說明薪資撥發作業進程。相關行政作業皆依照規定程序與1月4日、1月17日召開的兩次董監事聯席會議通過之決議辦理。
資安院強調,同仁進用與福利絕對依法辦理,並且符合相關人事勞動法令。


有關近日民意代表質疑唐鳳部長替私人公司拍片、不務正業,數位發展部表示,唐部長從過去擔任政委到目前擔任部長,採訪紀錄均以CC授權公開釋出,地方民代所質疑的影片,為2020年唐部長擔任政委時製作,早已於2020年公開在行政院公共數位創新空間(PDIS)的YouTube頻道( https://www.youtube.com/watch?v=PUrtURGFwZQ ),當時就是以CC授權公開釋出,任何影音平台都可以使用,不用加入任何企業會員都可以收看,沒有幫特定私人通路背書的問題。
另唐部長擔任政委時,主責社會創新與開放政府業務,製作受訪的影音屬於本職業務,也沒有所謂不務正業的問題。


數位發展部於今年1月加入國際身分識別標準組織FIDO Alliance (下稱 FIDO 聯盟),根據FIDO聯盟的規定,一個國家只要有一個政府機關或機構成為政府會員,同一國家其他政府機關或機構加入時,就不必再另外繳納會費。因此有地方民代未經查證,認為數位部參與FIDO聯盟重複繳納會費,為錯誤說法。
FIDO 聯盟的政府會員包含加拿大、澳洲、 英國、美國、德國、泰國及南韓各國主管數位網路事務的機關或機構;產業會員則包含微軟、蘋果、Google、LINE、Meta、 VMware、Amazon、eBay、LINE、NTT、KDDI、Softbank、 Verizon、RSA、Visa、Mastercard、Intel、Qualcomm 等世界級的網路與軟體、電商、電信、資安、金融及晶片產業等知名產業代表。
數位部職掌業務涉及電子化政府、電子簽章,及網路、軟體、電信、電商、資安等數位產業,加入 FIDO 聯盟得以直接與各國政府及重要數位產業代表,針對線上身分識別標準與規範交換意見,參與討論相關技術規範的制定,表達臺灣的需求與應用導入經驗,並將相關技術的未來發展趨勢分享給國內業者。
此外,FIDO聯盟在會員加入時即已經明文告知不得轉讓會籍與會員的權利或義務(A member may not transfer, assign or sublicense any of its rights or obligations.),而FIDO聯盟下會依不同的政府、企業,及消費性應用情境而有不同的工作小組。內政部、數位部與電信技術中心參與的議題以及所扮演的角色皆不盡相同,分別加入成為聯盟會員,將可擴大並深化國際參與,加速國際接軌。


國家通訊傳播委員會(NCC)今(18)日委員會議通過以附加附款核准遠傳電信併亞太電信及台哥大併台灣之星等兩大電信合併案,後續還有經公平會核准結合、向證期局申報發行新股及向經濟部辦理公司變更登記等程序需完成。數位部全力配合NCC執行兩大電信合併案,確保資源合理分配,促進電信產業健全發展。
兩合併案過程中,數位部與NCC保持密切溝通聯繫與合作。不僅在111年9月29日及30日NCC舉行之聽證會提供鑑定意見,並在聽證會鑑定意見指出,兩件合併申請案均有超過無線電頻率使用管理辦法第12條第1項所規定之法定上限情形。
之後數位部也在111年12月19日、112年1月9日及1月13日參與NCC召開之會議,共同討論合併案相關業者實際可使用頻寬超過法定上限之後續具體處理方式,並就NCC所詢事項提供書面意見。
依據NCC與數位部共同研商,兩大電信需依規定處理超額頻寬(擇一方式):自主繳回超額頻寬;轉讓給非屬子公司、關係企業或具營業夥伴關係之他電信事業;與非屬子公司、關係企業或具營業夥伴關係之他電信事業交換。
遠傳與台哥大後續各自還需依電信管理法的相關規定,辦理變更營運計畫、網路設置計畫及向數位部辦理換發頻率使用證明;也需依處分函規定,於期限內完成超額頻寬的處理。




有民眾收到偽冒數位發展部名義發送的詐騙簡訊,數位部接獲訊息後已向警方165反詐騙專線完成報案。經查由於該簡訊的網址實際上之前沒有人註冊使用,為避免日後遭有心人士利用,造成民眾上當受騙,數位部已經註冊,並設定自動導向民間事實查核單位的澄清說明網頁,以釐清事實,防止假訊息擴散。
詐騙簡訊所載網址首段不是gov.tw結尾,不屬於政府機關網址,顯是假訊息。民眾若有收到這類詐騙簡訊,務請不要轉傳,造成親友誤解。
同時也要提醒國人注意,數位部不會透過簡訊通知民眾領錢,普發6000元在農曆年後才會發放,發放方式一有定案就會立即公開說明,相關申領網站的網址首段一定會是gov.tw結尾。
數位部推出的政府縮短網址服務(https://url.gov.tw)也一定是https://gov.tw/ 開頭,請民眾認明政府機關專用網址,切勿點擊來源不明的簡訊或連結,以免上當受騙。


抖音或TikTok(國際版) 是危害國家資通安全產品,我國從2019年行政院公布實施「各機關對危害國家資通安全產品限制使用原則」後,已經限制公部門資通設備及所屬場域使用。數位部以國家資安的角度進行管理,限制公部門使用有資安疑慮的產品,也包含APP,避免使用者相關數據或資訊被這類有資安疑慮的產品傳送,造成危害國家資通安全的疑慮。
目前公務人員的私人行動載具(手機、平板)與一般民眾都不在限制範圍內。至於是否應進一步限制業者提供民眾下載及使用的問題,因涉及適法性與可行性等影響因素評估,由行政院綜合考量各界意見,數位部也會與相關部會進一步蒐集參考研究其他國家類似做法。


延平辦公區是數位部成立之初,接收國家通訊傳播委員會北區監理處的辦公空間,2樓原來是民眾申辦案件時臨櫃洽公之用,不適合一般同仁辦公,因此,原本就整體規劃先運用6樓開放空間作為臨時辦公用途。
而隨著同步調整2樓隔間完成,及數位部人員逐漸到職,就按照原本規劃將6樓之辦公桌椅搬遷至2樓,6樓也依據原規劃安置辦公桌椅。
所以,數位部6樓沒有花大錢裝潢又拆掉重做:
一、本部延平辦公區6樓搬到2樓,是成立時就有的空間運用規劃,隨著人員陸續到職而逐步施作。
二、且6樓沒有更動樓層隔間或地板,沒有任何新增裝潢工程,沒有新增任何工程經費。
三、符合規劃時撙節公帑、節省辦公空間的用意。


雲市集是透過線上一站式,提供與鼓勵中小微企業數位轉型,特別是民間資訊業者提供的各種軟體服務及解決方案,讓中小微企業只需要簡單的身分認證及步驟,即可在3分鐘內領取3萬元數位點數的補助,並且馬上下單訂閱各式軟體服務,協助踏出數位轉型第一步,改善調整經營流程與效率。
臺灣雲市集遴選了超過300家臺灣在地資服業者所開發超過1000項的雲端軟體服務,除了線上點餐的軟體外,還包含人資管理、客戶關係管理、能源管理系統等15類型的雲端服務,這些軟體都有通過資安檢核,無形中也幫助使用的店家提升資安,同時也讓中小微型企業改善服務流程,進而增加營收。
為了更有效運用政策資源,補助中小微企業使用雲市集服務,中小微企業也必需自付50%,讓政府推廣數位轉型的量能可幫助到最多的小微企業。目前也已經協助3.7萬家微型企業、小吃攤等導入適合的雲端軟體,未來也將擴大服務內容,包括:農業、商業服務業及製造業等服務對象,以協助各行各業數位轉型,提升競爭力!


各國對相關議題的處理機制各有不同,現階段我國不排除任何可行機制。基於2022年10月行政院召開的跨部會協調小組會議決議,數位發展部為此議題主責機關,與國家通訊傳播委員會及文化部等相關部會合作,邀集多方利害關係人召開平等對談會議,協助各方進行交流,並已於今(111)年12月完成召開4場大型跨境數位平台與新聞業的對話。
這4場會議分別於12月2日、6日、9日與16日舉行,由數位部邀請大型跨境數位平台Google與Meta各派代表出席其中兩場會議,分別與文化部主管的新聞媒體業者(臺北市雜誌商業同業公會和臺北市報業商業同業公會)、國家通訊傳播委員會主管的電視新聞媒體業者(中華民國電視學會和中華民國衛星廣播電視事業商業同業公會)進行對話。
每場對話會議雙方都有具體的共識,特別是雙方都認同,健全的新聞報導環境,有助於民主社會的發展。有的數位平台方表示,致力於協助進行平台上的事實查核等工作;有的數位平台業者跟新聞媒體公會之間,藉由對話平台另外建立直接溝通對話的機制,說明具體方案。數位部將彙整四場對話的立場與訴求,交由政委吳政忠主導的跨部會會議討論。
未來,數位部將在現有基礎上,進一步與文化部、通傳會及公平會等,進行更緊密的合作,以協助我國新聞媒體的數位轉型與永續營運。如果社會共識需要立法,數位部責無旁貸將擔任相關法案的主管機關,但數位部不會變成判斷新聞業與否或是新聞業本身的主管機關。
在短期目標上,數位部將協助雙方持續對話機制,或是建立分潤機制,以及兩個平台關注的即時事實查核機制等。中期是協調各部會職權與法規調適,並不排除提出立法草案。長期而言,若立法院有通過相關法案,將致力於執行層面與相關配套等措施。
4場次對話會議的數位平台與新聞業共識與訴求如下附件:
「各機關對危害國家資通安全產品限制使用原則」原規定公家機關不得使用有資安疑慮的資通訊產品(含硬體、軟體及服務),這項原則日前在經過預告與收集各界意見後進一步修訂,並已於111年11月28日正式公告,對於各公家機關自行或委外營運、提供公眾活動或使用的場地新增規定,也不得使用有資安疑慮產品;如果有特殊原因必須使用,必須經機關資安長及上級機關資安長逐級核可。
行政院公共工程委員會已將禁止使用及採購有資安疑慮資通訊產品的規定,納入契約範本中,提供各機關採購運用。行政院也將「資訊服務採購案之資安檢核事項」列為各機關採購履約的要求項目。
數位部資通安全署也將持續要求各公務機關每年定期盤點危害國家資通訊產品使用情形,以掌握相關風險。
- 一、資安人才培育:資安署將和大學體系及法人機構等單位合作,規劃在學、在職及高階等整套優質資安人才培育機制,讓資安認知由學校教育開始、搭配各領域職訓強化資安職能,另外,資安署也將發展高階技術課程,進一步培力相關防禦程式研發能力,以培育各界所需資安人才。同時,資安署並加速推動政府資通系統及資安業務向上集中,以提高人員運用效率。
- 二、公部門彈性進用:依資通安全管理法規定,公務機關資安等級為A、B、C級者,分別應配置4人、2人及1位資安人員。如果暫時沒有缺額,機關可先採約聘僱或委外人力,並評估資訊向上集中以增進管理和防護效率。
- 三、資通安全署會建立資安職能基準,並研議資安表現獎金制度等誘因,鼓勵公務人員擔任資安專職人員。另外,資安署也採用彈性聘用模式,從自身示範,引進民間資安專業人才。