數位發展部23日上午於臺北 digiBlock C 數位創新基地舉辦「數位金卡‧來台不卡」記者會，宣布數位領域就業金卡（以下簡稱「數位金卡」）開辦近三年，核卡人數已突破千張。數發部表示，數位金卡已成為就業金卡12大領域中申請成長最快的類別之一，吸引超過千名外國數位專業人才來臺發展與合作。

    數發部數位產業署副署長黃雅萍致詞表示，臺灣在數位科技與資通訊領域具備深厚實力，但在全球人才競爭日益激烈的情況下，如何吸引更多國際專業人才來臺發展，已成為政府推動數位產業與創新生態的重要課題。透過數位金卡制度，希望讓更多具備專業能力的國際人才來臺交流合作，為臺灣數位產業注入新動能。

    根據內政部資料統計，截至115年2月，「數位金卡」實際核卡數達1,124件。其中，以「軟體技術開發」領域為最大宗，占比約60%，顯示國際數位人才對臺灣軟體產業環境具有高度興趣，也為我國軟體開發產業注入豐沛能量。

    本次記者會邀請三位持有數位金卡的外國人才分享來臺發展經驗，包括來自馬來西亞的李軒先生（Shian Lee）、美國的畢凱俐小姐（Carrie Pederson），以及西班牙的谷杰祈先生（Jordi Vallejo）。李軒為無人機公司執行長，透過數位金卡制度能頻繁來臺洽商，並已與臺灣業者展開晶片設計與製造合作；畢凱俐看好臺灣開放的數位環境與透明法規，在臺創業並聘用臺籍員工；谷杰祈則與家人定居臺灣，並為多家臺灣數位公司提供專業顧問服務，協助企業拓展國際市場。

    本次記者會亦邀請國際企業代表出席分享，從企業用人角度說明如何透過數位金卡延攬及運用國際數位人才，並分享跨國人才在臺發展與產業合作之實務經驗。

    此外，除了金卡持有人外，許多國內外數位人才也透過線上社群持續交流。領英平台上的「數位金卡社群」（DIGI Gold Card Community）目前已有超過3,500名成員，透過社群分享國際數位產業資訊、技術趨勢與在臺工作經驗，形成跨國人才交流平台。

    取得數位金卡的外國專業人才可享有多項便利措施，包括開放式個人工作許可，不僅本人可自由轉職或兼職，配偶亦可在臺工作；在臺受聘或自行創業後，持卡人及依親親屬可加入全民健康保險。此外，金卡持有人亦可享有相關稅務優惠等權益，提供外國專業人才在臺發展更具彈性的環境。